Assistant de service social (H/F)

L'ASSOCIATION AFIS recherche pour les services (SAFEP/SSEFS, SESSAD TDL) et le PÔLE RESSOURCES SURDITE, un Assistant de Service Social (H/F) en CDD à temps partiel (0.80 ETP) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. MISSION GENERALE SERVICES Dans le cadre de l'activité de 2 services à destination d'un public sourd (SAFEP 0-3 ans et SSEFS 3-20 ans) et d'un service à destination d'un public avec troubles du langage (SESSAD TDL), sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez la personne accompagnée et sa famille : * En participant au processus d'admission * En assurant le suivi des notifications et des renouvellements auprès de la MDPH * En recueillant les informations préoccupantes au sujet de la personne accompagnée et de sa famille auprès des collègues. * En rédigeant des rapports sociaux relatifs aux observations/interventions, et des signalements * En accompagnant à la question du handicap et du quotidien (information sur les droits) * En aidant à l'orientation de la personne accompagnée * En faisant le lien avec les partenaires sociaux selon les besoins repérés - Participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans son domaine d'activité * En communiquant ses actions auprès du coordinateur du projet de la personne accompagnée - Participez à la vie institutionnelle * En s'inscrivant dans les valeurs de l'Association AFIS et en adhérant aux projets des services, et en s'associant à leurs élaborations, à leurs mises en œuvre et à leurs évaluations * En apportant un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire * En participant à des groupes de travail * En participant à la démarche continue d'amélioration de la qualité MISSION GENERALE PÔLE RESSOURCES SURDITE Dans le cadre de l'activité du Pôle Ressources Surdité, sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de : - Conseiller et soutenir les personnes sourdes ainsi que leurs aidants dans leur parcours, notamment dans leurs démarches administratives et sociales. - Contribuer au développement, à l'animation et à la promotion du réseau partenarial départemental (ESMS, Éducation nationale, dispositifs de droit commun, etc.). - Participer aux d'actions d'information, de sensibilisation et de diffusion de ressources. - Participer aux réunions d'équipe, contribuer activement au développement et à la dynamique du pôle PROFIL RECHERCHE SAVOIR-FAIRE - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des réglementations et des lois de référence du médico-social - Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d'intervention - Maîtrise des techniques d'écoute et de communication - Maîtrise des techniques d'entretien - Bonnes capacités rédactionnelles - Savoir rendre compte - Maîtrise des outils informatiques SAVOIR-ÊTRE - Capacité à travailler au sein d'équipe pluridisciplinaire, en réseau - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul - Autonomie, esprit d'initiative - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité - Sens de l'éthique et de la déontologie - Faire preuve de mobilité PARTICULARITES - Nécessité de s'ajuster aux rythmes de vie des familles des usagers si nécessaires - Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur) - Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail - Plan annuel de Développement des Compétences (formations) - CSE - Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement REMUNERATION Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail CANDIDATURES Merci d'adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., au secrétariat de direction de l'A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à [email protected]