Symbiose.
Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant des élus

COMMUNE DE BOISSY SAINT LEGER Boissy-Saint-Léger CDD publiée il y a 3 mois

Le poste

Fonction publique Assistant des élus (F/H) Publié le 8 juillet 2026 - Mis à jour le 8 juillet 2026 🌿Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER […] A partir du Catégorie C Contact 🌿Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir. 🌟 « Au cœur de la vie municipale, accompagnez les élus dans leur action au service des citoyens !» ​📝Description du poste Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Assistant(e) des élus, et référente administrative santé rattaché(e) au secrétariat général. 📌Vos missions principales Secrétariat des élus : - Rédaction de courriers, suivi des demandes des administrés, gestion des agendas - Gérer et transmettre le planning des astreintes et mariages et contrôler la bonne prise en compte toutes les semaines sur extranet - Préparer et coordonner les rendez-vous et événements institutionnels et participer à la tenue des cérémonies officielles (commémorations, jumelage, visite de la ville aux nouveaux habitants, médailles du travail…) - Élaborer et diffuser les plannings et calendriers (manifestations, congés…) - Préparer les bureaux municipaux (mise en forme, rédaction des notes de présentation si besoin) et transmission aux élus (hors conseils municipaux) Référente administrative santé : - Assurer un appui administratif à l’élue déléguée à la santé dans le suivi des dossiers relevant de la politique municipale de santé ; - Être identifiée comme point d’entrée interne pour les sujets santé, en lien transversal avec les autres services : CCAS, centre social, etc. ; - Contribuer au suivi de la maison pluriprofessionnelle de santé : occupation et gestion des baux des locaux, suivi des échéances administratives, etc. ; - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les partenaires : professionnels de santé, CPTS, ARS, CPAM, ou acteurs locaux ; 📌Activités complémentaires - Au sein du secrétariat général, travailler en trinôme avec l’agent d’accueil et l’appariteur afin de contribuer à la continuité du service - Être présent(e) lors de certains événements, y compris en soirée ou le week-end. - Gestion des permanences et rendez-vous avec les notaires, avocats et partenaires externes - Contribuer aux missions d’archivage de la collectivité - Mettre à jour la base de données des badges - Mettre à jour le livret d’astreinte - Organiser le recensement des coffrets de fin d’année 🎯Ce que le poste peut vous apporter - Une position au cœur de la vie institutionnelle et politique locale - Un poste polyvalent mêlant relations humaines, organisation et gestion administrative - Une expérience enrichissante en lien direct avec les élus et les acteurs du territoire - Le développement de compétences en coordination, communication et gestion d’événements 👤Profil recherché - Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de l’écoute - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook,) traitement de texte, publipostage, tableau excel, google forms, swiss transfer - Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve - Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation - Bonne organisation et capacité à gérer les priorités - Disponibilité, ponctualité et capacité à rendre compte 📍 Conditions d’exercice - Emploi permanent (recrutement par mutation, détachement ou CDD). - Filière administratif, Catégorie C, grade cible : adjoint administratif. - Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine, horaires. - Poste basé au 7 boulevard Léon Révillon. - Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026. 🤝​ Nos engagements pour vous Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien : - Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. - Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit… - Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7€/mois). - Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage. 🚀 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]