Assistant(e) achat et approvisionnement

Lieux : Altermundi Paris 75011. Contrat : Stage Dates : Fin 2026 Mission : Au sein d’une équipe de 2 acheteuses, vous viendrez en support sur l’ensemble des missions en lien avec les achats et l’approvisionnement des stocks. Expérience : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Profil : Vous avez une forte sensibilité produit, achat et logistique, et développement durable. Pour postuler : Envoyer CV et LM à en rappelant la référence ACHATS26 Passion La culture d’entreprise d’Altermundi est faite de passion, de fun et de bienveillance. Chez Altermundi, on porte au quotidien ces valeurs pour que grandir ensemble soit synonyme d’épanouissement et de bien-être. Un projet commun : faire du commerce responsable la nouvelle norme. Depuis les boutiques jusqu’au siège, chaque salarié porte fièrement ce projet. Nous rejoindre c’est côtoyer et se former auprès de personnes passionnées qui inspirent au quotidien. Nous rejoindre, c’est également rejoindre une structure d’entreprise à l’esprit PME avec une ambiance familiale, qui bénéficie toutefois de l’assise d’un grand groupe, le GROUPE SOS. Diversité Transparence, intégrité et respect sont les principes fondateurs de notre politique de recrutement et de gestion des salariés. La non-discrimination, plus qu’un principe légal, est un principe de cœur pour nous. Notre index égalité hommes/femmes est par ailleurs de 88/100. Altermundi est également conventionné entreprise d’insertion depuis sa création. Une partie de nos salariés, initialement éloignés de l’emploi, suivent ainsi un parcours de professionnalisation lui permettant d’être employés, formés et accompagnés et d’accéder de nouveau à des postes durables. Depuis 2003, nous avons accompagné 40 personnes dans leur accès à un emploi pérenne. Durabilité On ne rejoint pas les équipes d’Altermundi par hasard. On rejoint Altermundi parce qu’on souhaite faire partie d’un projet qui a du sens, que les enjeux sociaux-environnementaux nous touchent et qu’on veut être acteur du changement. La raison d’être d’Altermundi se vit au quotidien à chaque endroit de la structure. Pratiques durables, produits responsables, fournisseurs engagés, recrutement éthique, la durabilité sont nos principes clés. On la retrouve également dans la gestion de carrière de nos équipes, que l’on projette et forme de sorte à ce que chacun continue de grandir et construise un parcours professionnel qui ait du sens.