Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

RESPONSABILITÉS : Participer au bon fonctionnement et à la performance du centre - Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de l'agence. - Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités commerciales. - Veiller à la bonne tenue du centre ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner le responsable d'agence dans ses missions quotidiennes et contribuer activement à la vie du site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une véritable fibre commerciale et appréciez autant la relation client que la gestion administrative ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent dans lequel votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ? Nous recherchons une personne qui : - Dispose d'une première expérience en commerce, vente ou assistanat commercial. - Possède un bon relationnel et une réelle aisance dans les échanges téléphoniques et physiques. - Aime conseiller, convaincre et développer une relation commerciale durable. - Est à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection. - Fait preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le suivi de ses dossiers. - Apprécie la polyvalence et sait prendre des initiatives. - Au-delà des compétences techniques, c'est votre motivation, votre implication et votre sens du service qui feront la différence ! Conditions : Poste : Assistant commercial en CDI temps plein Salaire : 1900€ brut mensuel + prime Localisation : 18 Chemin du Chapitre, 31100 Toulouse Intégrer une entreprise en pleine croissance, c'est rejoindre une structure où la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle. Vous aurez l'opportunité de vous investir dans un poste complet, associant développement commercial, relation client et gestion administrative, tout en participant directement à la réussite de votre centre. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste, dans le respect du principe de non-discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du processus de recrutement ou du poste pourront être étudiés selon les besoins. Les données personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement pour les besoins du recrutement, conformément au RGPD.