Assistant / Assistante comptable
Assistant(e) comptable digital'e) H/F (H/F)
ACCOMPAGNEMENT STRATEGIE VAL DE LOIRE (AS VAL DE LOIRE) BLOIS CDI 24 965 – 27 000 € par an publiée il y a 15 jours
Le poste
Dans le contexte actuel de digitalisation des processus comptables et de développement des services aux adhérents, nous recherchons un profil capable d'allier rigueur comptable, maîtrise des outils numériques et sens du service.
vous assurez la tenue, le suivi et le contrôle des opérations comptables pour nos différentes structures et participez à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Saisie comptable sur un portefeuille multi-dossiers
- Gérer les factures fournisseurs ;
- Suivre les encaissements ;
- Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et comptables ;
- Assurer un appui technique auprès des équipes internes.
Environnement de travail
Vous utiliserez notamment les solutions de comptabilité et de dématérialisation du groupe ISAGRI, dont AMICOMPTA, outil d'intelligence artificielle permettant l'automatisation de la saisie des factures, la reconnaissance des données comptables et la génération d'écritures comptables intégrées aux logiciels de gestion
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Connaissance des logiciels comptables ;
- Appétence pour les outils numériques et la dématérialisation ;
- Une connaissance de AMICOMPTA, ISACOMPTA ou de l'environnement ISAGRI constituerait un atout.
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d'analyse ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie et force de proposition.
Nous vous proposons
- Un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine ;
- Un environnement de travail collaboratif ;
- Des outils numériques modernes favorisant l'efficacité et la qualité du travail ;
- Télétravail possible un à deux jours par semaine après période d'essai
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