Assistant(e) de direction

Descriptif de l’emploi Esvres, une ville de 6 403 habitants et membre de la Communauté de Communes Touraine Vallée de l’Indre, recherche aujourd’hui un(e) assistant(e) de direction à temps plein, chargé(e) d’apporter un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la direction ainsi qu’à l’ensemble de ses services. Type d’emploi Emploi permanent Motif de vacance du poste Vacance d’emploi Temps de travail Temps complet, 35h00 hebdomadaires Rémunération Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS – participation prévoyance et santé Cadre d’emploi Adjoint administratif Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art.L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Travailleurs handicapés Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Les missions et activités Placé(e) sous l’autorité de M. le Maire et la responsabilité du directeur général des services, vous aurez pour missions principales : - Centre Communal d’Action Sociale - Accueil physique et téléphonique du service, orientation des usagers - Organisation et gestion de l’assemblée délibérante du centre communal d’action sociale, tenue des registres - Développement et animation de partenariats (épicerie sociale, résidence intergénérationnelle, plan canicule, comités de pilotage …) - Gestion administrative des aides, instruction des dossiers (demandes financières et aides sociales, obligations alimentaires, hébergement d’urgence …) - Suppléance gestion du parc de logements sociaux et des demandes de logement social - Gestion administrative et budgétaire : festivités aux aînés, épicerie sociale, service de transport aux personnes … - Sécurisation juridique : veille réglementaire et technique - Gestion administrative et budgétaire du service - Conseil Municipal Jeunes - Organisation des élections - Accompagnement des jeunes élus et de l’élue déléguée - Gestion administrative, logistique et budgétaire du service - Montage de projets citoyens - Suppléance au Secrétariat général - Planification et préparation de l’ordre du jour, montage des dossiers - Préparation et suivi des délibérations ainsi que des actes en découlant - Convocations et comptes-rendus des réunions du conseil municipal - Dématérialisation de l’ensemble des actes administratifs Profil du candidat - Formation en gestion administrative et/ou en animation et coordination sociale - Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l’outil informatique - Devoir de réserve, intégrité et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d’organisation et de planification - Rigueur, adaptabilité et disponibilité - Capacité à prendre des initiatives Poste à pourvoir : 2 janvier 2027 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 4 décembre 2026 par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Rue Nationale 37320 ESVRES-SUR-INDRE Ou par courriel à : SAISONNIER Il n'y a pas d'offre actuellement.