Assistant.e de direction DTSCO - MARTINIQUE TRANSPORT

Vos missions Placé(e) sous l’autorité du/de la Directeur(trice) du Transport Scolaire, il/elle assure un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la Direction. Il/elle contribue à la coordination des activités, à la circulation de l’information et au suivi des dossiers, afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction. Dans le cadre de ses fonctions l'assistant.e de direction se chargera principalement de/d' : - Assurer le suivi et une aide administrative, - Assurer l'organisation administrative de la direction, - Assurer l'archivage -Assurer la gestion financière Profil recherché Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial, - Catégorie C Formation requise : Bac + 2 ou expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’administration publique et du transport Savoirs - Bonne culture générale - Technique et outils de communication - Savoir utiliser les outils de planification - Connaître les règles de fonctionnement des établissements publics - Avoir une bonne connaissance de l’environnement informatique - Maîtrise des techniques de secrétariat (arrêtés, rapports…) - Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel bureautique (word, excel, powerpoint, outlook) Savoir-faire - Utiliser les logiciels métiers - Utiliser les logiciels bureautiques - Capacité rédactionnelle - Maîtriser l’expression orale et écrite - Organisation et gestion du temps Savoir-Etre - Rigueur et méthode - Discrétion - Retenue et pondération - Disponibilité, réactivité - Grande capacité d’organisation - Respect de la hiérarchie Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 16/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Informations complémentaires Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires. Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.