Symbiose.
Assistant social / Assistante sociale

Assistant(e) de Service Social - 80% (H/F)

DRH Ploërmel Ploërmel CDD · 6 Mois 22 296 – 25 490 € par an publiée aujourd'hui

Le poste

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche prochainement un Assistant de Service Social à 80% (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable. MISSIONS L'assistant socio-éducatif a en charge des missions statutaires définies par décret (art 2. Du décret du 26 mars 1993, décret du 4 février 2014). - Elles portent sur des missions : d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention et de coordination Dans des domaines d'intervention en rapport avec la maladie, le handicap, la dépendance et la maltraitance. L'assistant socio-éducatif fait partie de l'équipe multidisciplinaire médicale et soignante et contribue dans le respect de la déontologie de chacun au projet thérapeutique. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner les projets de sortie des patients hospitalisés sur les unités de soins. - Contribuer à la mise en place d'aides spécifiques en coordonnant le suivi des soins hospitaliers et les relais extérieurs. - Informer et accompagner les démarches administratives et juridiques. - Mettre en place quand cela est possible des actions de prévention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes. - Inscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient. - L'assistant socio-éducatif doit veiller à la prise en charge des frais d'hospitalisation, permettre l'accès aux soins et faire valoir les droits des patients. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES REQUISES - Capacité d'écoute et esprit d'initiative - Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse - Respect du secret professionnel - Rigueur et méthode de travail CONDITIONS Vous détenez obligatoirement le diplôme d'Assistant(e) Social(e) Grade du poste : Assistant(e) de Service Social - Quotité : 80% CDD de 6 mois renouvelable Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : - Reprise d'ancienneté possible, - Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), - SEGUR, - CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame JACQ - Responsable du service social Tél : 02..97..01..40..46 Date limite de dépôt des candidatures : 02/12/2026