Assistant.e social.e

Offre n° O059260807000369 Publiée le 01/10/2026 Synthèse de l'offre Employeur : MAIRIE DE SAINT-SAULVE Lieu de travail : - 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord (59)) Poste à pourvoir le : 01/11/2026 Date limite de candidature : 31/10/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste Poste créé suite à un nouveau besoin Détails de l'offre Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Métier(s) : Conseiller ou conseillère d'action sociale Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail : Temps complet Management : Non Descriptif de l'emploi : Informe et conseille toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d’améliorer ses conditions d’existence et de favoriser son insertion sociale. Missions / conditions d'exercice : Mission 1 : Accueillir les personnes en difficulté sociale et/ou financière - Conduire des entretiens d’aide en s’adaptant aux publics et aux situations - Elaborer un diagnostic psychosocial - Savoir évaluer le degré d’urgence - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet Mission 2 : Participer à un projet global d’intervention sociale - Participation à l'instruction des dossiers d’aide financière, d’aide sociale légale et facultative du CCAS. - Aide à la présentation aux commissions d’accord pour attribution - Aide à la constitution de dossier de sécurité sociale, mutuelle, de retraite… Mission 3 : Prévention et orientation - Travail de prévention et d’éducation à la gestion du budget familial en individuel et/ou en collectif (atelier) - Orientation vers les structures compétentes par le travail avec le réseau de partenaires, coordinations des acteurs autour de la personne vulnérable Mission 4 : Activités administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Mise à jour des logiciels métiers permettant la traçabilité de l’activité du CCAS, du Relais Autonomie MISSION SECONDAIRE : Gestion des dossiers d’aide sociale - Réception des demandes - Accompagnement des familles dans la constitution du dossier - Transmission aux organes décideurs - Suivi des dossiers Profils recherchés : Une expérience professionnelle dans le domaine est un plus. Offre n°O059260807000369 parue le 01/10/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260807000369- assistant-e-social-e Page 1 SAVOIR Cadre réglementaire de l’action sociale Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale (FSL, Dossier de surendettement, dossier CMU, …) et facultative du CCAS de Saint-Saulve Connaissance du maillage des acteurs locaux Connaître les règles et l’éthique des écrits professionnels et de la rédaction administrative SAVOIR FAIRE Capacité d’analyse des dossiers Gestion des conflits Gestion de l’urgence/de crise Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers SAVOIR ETRE Patience et écoute Diplomatie et respect de la personne Non jugement Prise d’initiative Savoir travailler en équipe Savoir animer/faire passer un message à un groupe Sens des responsabilités Sens du service public Contact et modalités de candidature Contact : 0327148400 Informations complémentaires : Candidature à adresser à Monsieur le Maire 146 rue Jean Jaurès 59880 SAINT-SAULVE Ou par mail : [email protected] Adresse de l'employeur : MAIRIE DE SAINT-SAULVE >- 146 rue Jean Jaurès Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Page 2