Assistant(e) social(e) polyvalence de secteur (Coutances)

La collectivité Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines : - L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…) - La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…) - L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…) - L’attractivité et le numérique Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche ! Votre future équipe Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Finalité Sous l’autorité du cadre de l’accompagnement social de proximité, l’assistant de service social de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations. Vos activités 1- Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d’action sociale Informer et orienter les usagers Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Leur proposer un accompagnement social et éducatif Instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables 2- Concourir à la mission protection de l’enfance Evaluer les informations préoccupantes Rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance 3- contribuer à la mission insertion Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Elaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque Instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat 4- Participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif Analyser les besoins collectifs Construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Animer et conduire une intervention Evaluer l’action menée 5- Participer au développement social territorial Contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire Participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Profil recherché - Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social - Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques - Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers - Qualités d’analyse et de synthèse - Rigueur - Disponibilité et adaptabilité - Déplacements Autres informations Cycle de travail particulier lié au poste : - Travail à temps plein sur 39h00 avec RTT - Contraintes horaires liées aux nécessités du service - Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent. Intéressé(e) par ce poste ? Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page ! Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction des Ressources Humaines 50050 SAINT-LO cedex Réf. : 0826-1104-692 Direction générale adjointe : Action sociale Direction : Accompagnement social de proximité Service : Pôle d'action sociale de Coutances Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du cadre de l'accompagnement social Pôle/Mission : EP2 Pôle d'action sociale de Coutances Résidence administrative : Pôle d'action sociale de Coutances - 2 rue Rémy de Gourmont 50200 COUTANCES Filière(s) : Sociale Grade(s) : Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Catégorie(s) : A Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public Type d'emploi : Emploi permanent Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 31/10/2026 Date prévisionnelle d'embauche : 01/11/2026 Diplôme prérequis pour exercer : Diplôme d'état d'assistant de service social Contact métier du service recruteur : Mme Nathalie Ternois au 07.64.51.33.14