Gestionnaire paie
Assistant paie (H/F)
Manpower France Caudry Intérim · 3 Mois 13 – 16 € de l'heure publiée aujourd'hui
Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.
Le poste
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F)
Le poste sera réparti entre des missions de trésorerie et de paie.
Missions paie :
- Assurer la gestion d'un cycle mensuel de paie : collecte et contrôle des éléments variables, calcul et vérification des bulletins de salaire, gestion des entrées et sorties, établissement des soldes de tout compte.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Assurer le suivi des organismes sociaux et des dossiers de prévoyance.
- Assurer le suivi comptable de la paie
Missions trésorerie :
- Gestion du factoring et des garanties ;
- Gestion et optimisation du cash pooling ;
- Contrôle des flux intercompagnies et des remontées de trésorerie ;
- Gestion de la trésorerie quotidienne (suivi des comptes bancaires, paiements, encaissements et cartes bancaires) ;
- Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie ;
- Gestion des clés et tokens bancaires ;
- Participation aux différentes missions du service trésorerie.
En horaire de journée (35h/semaine)
Compétences et profil recherché :
- Formation Bac 3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Formation Bac 2 à Bac 3 en comptabilité, gestion ou finances.
- Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
- Une première expérience en trésorerie serait appréciée.
- Maitrise Excel indispensable
- Un niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger par écrit avec des interlocuteurs internationaux serait un plus
Savoir être :
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse.
- Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus.
- Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie
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