Symbiose.
Gestionnaire paie

Assistant paie (H/F)

Manpower France Caudry Intérim · 3 Mois 13 – 16 € de l'heure publiée aujourd'hui

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F) Le poste sera réparti entre des missions de trésorerie et de paie. Missions paie : - Assurer la gestion d'un cycle mensuel de paie : collecte et contrôle des éléments variables, calcul et vérification des bulletins de salaire, gestion des entrées et sorties, établissement des soldes de tout compte. - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Assurer le suivi des organismes sociaux et des dossiers de prévoyance. - Assurer le suivi comptable de la paie Missions trésorerie : - Gestion du factoring et des garanties ; - Gestion et optimisation du cash pooling ; - Contrôle des flux intercompagnies et des remontées de trésorerie ; - Gestion de la trésorerie quotidienne (suivi des comptes bancaires, paiements, encaissements et cartes bancaires) ; - Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie ; - Gestion des clés et tokens bancaires ; - Participation aux différentes missions du service trésorerie. En horaire de journée (35h/semaine) Compétences et profil recherché : - Formation Bac 3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Formation Bac 2 à Bac 3 en comptabilité, gestion ou finances. - Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales. - Une première expérience en trésorerie serait appréciée. - Maitrise Excel indispensable - Un niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger par écrit avec des interlocuteurs internationaux serait un plus Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse. - Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement - Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus. - Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie