Assistant / Assistante marketing
Assistant pôle digital
CHAMB COMMERC INDUSTRIE NICE COTE D'AZUR (CCINCA) Nice Stage - 6 Mois publiée il y a 28 jours
Le poste
Publié le : 30 septembre 2026
Secteur d'activité
Digital
Type de contrat : Stage conventionné
Localisation : Nice - siège
La Chambre de Commerce Nice Côte d’Azur œuvre pour que les entrepreneurs de la Côte d’Azur puissent créer, innover et se développer dans les meilleures conditions. Elle gère également des établissements de formation et des infrastructures portuaires.
Le pôle digital de la CCINCA recherche un stagiaire Assistant(e) au pôle digital pour une durée de 6 mois à compter de juin/juillet 2026.
Vos principales missions
Sous la responsabilité du chef de projets webmarketing, vous participez au déploiement des actions social media pour les différentes branches d’activité : appui aux entreprises du territoire, projets européens et corporate.
Tenue des calendriers éditoriaux en lien avec les temps forts des activités et événements liés au Port de Golfe Juan, à la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, et à la vie institutionnelle de la CCI NCA.
Rédaction et publication des posts sur les différents réseaux sociaux (photos, vidéos, stories).
Réalisation de reportings de performance : suivi des KPI’s, analyse, recommandations et mise en place des actions correctives, afin d’améliorer le retour sur investissement des actions digitales réalisées.
En outre, le stagiaire participera activement au bon fonctionnement du pôle digital et à la mise en place d’actions web et digitales annexes selon ses appétences (newsletter, footprints, rédaction web, etc.).
Profil
- Formation en marketing digital ou communication
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Google My Business
- La connaissance des outils Google Analytics, Google Search Console, Brevo, Canva et CapCut sera un +
Aptitudes
- Excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Analyse et synthèse
- Rigueur
- Curiosité et créativité
- Réactivité et adaptabilité
Impératif : CV + courrier dans lequel est précisé votre période de stage + école (convention obligatoire).
Dir. Ressources Humaines
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