Assistant services à la population

Vos missions Adjoint administratif H/F Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative Affaires administratives Grades recherchés : Adjoint administratif Temps de travail : Temps non-complet (17,5h) Télétravail : Non Management : Non Expérience souhaitée : Confirmée Descriptif de l'emploi : La commune de SERRIERES-DE-BRIORD (1 370 habitants) recherche un/une adjoint administratif. Accueil de la population et instruction des dossiers sur les domaines : état civil, élections et urbanisme Rédaction de courriers Gestion des outils de communication (site internet, téléalerte) Assistance aux élus Préparation des arrêtés du maire Pilotage de la délivrance des autorisations d urbanisme (la communauté de communes assurant l'instruction pour partie) Organisation des élections Relation avec les associations, gestion du planning d'occupation des locaux Profil recherché Savoirs : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Maîtrise des logiciels (la pratique des logiciels Cerig serait un plus) Maîtrise des outils de bureautique Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Savoir Faire : Respecter les délais réglementaires Savoir gérer la polyvalence et les priorités Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil Savoir Etre : Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et d'autonomie Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Statut du poste : Vacant à partir du 04/01/2027 Fondement juridique : Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par courriel : Courrier : MAdame le Maire de SERRIÈRES-DE-BRIORD 1 Place de la Mairie 01470 SERRIÈRES-DE-BRIORD Courriel : Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.