Symbiose.
Assistant social / Assistante sociale

Assistant social csapa

COMMUNE D'AUBERVILLIERS Aubervilliers publiée aujourd'hui

Le poste

Réf. CS/ASC/453/2023 Type de contrat Mission Direction la Santé Publique au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Vous serez rattaché au CSAPA au sein de la Direction de la Santé Publique. Votre principale mission au sein d'une équipe composée d'une infirmiére, de 2 médecins, d'un patient expert et de 2 psychologues, sera d'assurer l'accompagnement social des personnes reçues au centre d'addictologie. Activités Organisation de la vie professionnelle : Vous accueillerez les patients orientés en concertation avec l'équipe Vous participerez aux réunions du CSAPA Vous participerez à des actions de santé publique Réalisation administrative : Vous participerez à la rédaction de documents administratifs tel que compte rendu, synthése et rapport d'activité sur les parties concernant votre activité propre Connaissances et capacités Respect des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilit Connaissances des outils informatique (Word, Excel …) Utilisation de l’internet et de l’intranet Profil Diplôme d’Etat d’Assistante Socio-Educatif Expérience d’au moins 1 à 3 ans sur ce poste similaire appréciée Sens du service public Esprit d’équipe, sens de l’écoute, disponibilité, organisation … Conditions du poste - Cadre d’emploi rédacteur territorial, catégorie B Poste permanent - Mi-temps à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 5 Rue du Pesqué 93300 Aubervilliers Pourquoi rejoindre Aubervilliers ? Les avantages financiers : - Rémunération statutaire + IFSE attractif + CIA + Prime semestrielle - Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable ...) - Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.) Une qualité de vie au travail privilégiée : - De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville. - Fête annuelle du personnel - Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports de 12h30 à 13h30 en semaine Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.