Assistant social (H/F)

Nous recherchons un assistant ou une assistante sociale pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement social, vous serez chargé(e) d'aider les personnes en difficulté à accéder à leurs droits, à trouver des solutions adaptées à leur situation et à favoriser leur autonomie. Vous intervenez dans divers contextes, tels que le secteur médico-social, social ou associatif, en apportant un soutien personnalisé et en travaillant en étroite collaboration avec d'autres acteurs du domaine. Si vous êtes motivé(e), empathique et doté(e) d'un sens aigu de l'écoute, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et analyser leurs besoins spécifiques Conseiller et orienter les usagers vers les structures ou dispositifs adaptés (logement, emploi, santé, etc.) Élaborer et suivre des projets d'intervention individualisés en collaboration avec les bénéficiaires Assurer la gestion administrative des dossiers et rédiger des rapports ou comptes rendus précis Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour coordonner l'accompagnement Participer à des réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Assurer une veille réglementaire et administrative pour garantir la conformité des démarches. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience administrative significative dans le secteur social ou médico-social Vos compétences en informatique vous permettent de gérer efficacement les dossiers et de rédiger des documents professionnels Vous maîtrisez l'écriture administrative et savez organiser votre travail de manière autonome tout en étant capable de travailler en équipe Vos compétences rédactionnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à structurer vos démarches Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande empathie et d'une capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées La connaissance approfondie du secteur social, ainsi que la maîtrise des outils informatiques spécifiques, seront des atouts appréciés pour réussir dans ce poste Participer à des réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Assurer une veille réglementaire et administrative pour garantir la conformité des démarches. Compétences transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicap.