Assistant social (H/F)

Poste d'Assistant(e) social(e) à pourvoir dès que possible. Poste à temps partiel à 20% soit 1 jour par semaine. L'ASS aura notamment pour missions : D'assurer le suivi des demandes / Comptes Rendus MLPH /Via trajectoire des résidents des unités TSA et PHV - Recueil des informations auprès de l'équipe - Coordination pour la rédaction des CR - Suivi des demandes (orientations/PCH...) - Aide aux usagers et aux familles pour la réalisation de démarches administratives De participer au processus des Projets d'Accompagnement Personnalisé : - Evaluation des PAP pour les actions ciblés ASS et préparation du PAP à venir (actualisation des documents, points d'évolution soulignés, préconisations .) - Mise en œuvre et suivi de démarches relatives au processus De participer au processus de sortie de l'établissement / parcours usagers des résidents des unités TSA et PHV : - Préparation des dossiers de demandes d'admissions - Accompagnement de l'usager à la réalisation des démarches - Suivis des dossiers - Suivi Via trajectoire - Participation aux visites d'établissement et aux réunions de bilan en binôme avec l'animatrice coordinatrice en charge des personnes vieillissantes pour les projets EHPAD, la psychologue si besoin Aide et accompagnement des résidents pour la réalisation de démarches administratives des unités TSA et PHV : - accompagnements rdv : mairie pour les CI, convocation tribunal renouvellements de mesure...) en lien avec les équipes et les représentants légaux » - veille à l'ouverture des droits des usagers - coordination des démarches en liens les médecins (certificats médicaux), des RL Participer aux relations partenariales de qualité et de développement des partenariats - Dans le cadre de ses missions participer aux rencontres avec les partenaires et représenter l'association - En collaboration avec l'équipe Cadre/direction (et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaires /associatives) développer de nouveaux partenariats Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participation notamment aux Staffs en équipe pluridisciplinaire des unités TSA et PHV Compétences clés : - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles - Être dynamique, capable de s'organiser et de coordonner des actions - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Utiliser de façon fonctionnelle les outils de communication - Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie de travail - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs inhérents