Assistante administrative et technique

morbihan habitat : Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics. Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1 er bailleur social du Morbihan , c’est : - 32 000 logements - 550 collaborateurs - Des expertises multiples - Des solutions innovantes Votre rôle dans l’office : Sous la responsabilité de la Responsable des habitats spécifiques, vous serez en charge des missions suivantes : Assure le secrétariat et la coordination administrative du service : - Met en forme les documents, courriers, notes et supports de réunion ; prépare les dossiers nécessaires aux échanges avec les partenaires. - Organise les agendas, réunions et rendez-vous ; prépare les ordres du jour, rédige les comptes rendus et assure le suivi des décisions. - Assure la réception, le tri et la diffusion des courriers et courriels ; apporte un premier niveau de réponse et oriente les demandes vers les interlocuteurs concernés. - Assure l’accueil téléphonique et les échanges courants avec les gestionnaires, partenaires, locataires et services internes. - Classe, archive et actualise les dossiers du service ; veille à la fiabilité et à la bonne circulation des documents et informations. - Met à jour les tableaux de suivi et de bord du patrimoine Habitat Spécifique : conventions, redevances, assurances, échéances, demandes et actions en cours. - Contribue au suivi administratif des conventions entre Morbihan Habitat, les gestionnaires et les partenaires ; prépare les projets de courriers, avenants et documents nécessaires à leur actualisation. - Participe au suivi des redevances et des dossiers financiers : collecte des données, vérification des pièces, préparation des éléments à transmettre aux services comptables et suivi des régularisations. - Assure le suivi administratif des factures, bons de commande et demandes d’intervention, en lien avec les services internes concernés (comptabilité, marchés, gestion locative et services techniques). - Contribue au suivi des assurances, agréments et autres dossiers réglementaires ou administratifs liés aux établissements et au patrimoine. - Collecte et consolide les informations relatives aux travaux et à la programmation ; met à jour les échéanciers et tableaux de suivi et relance les interlocuteurs si nécessaire. - Contribue à la fiabilisation et à l’actualisation des données et dossiers du service, notamment dans les outils de suivi internes, et signale les échéances ou situations nécessitant une attention particulière. - Participe à la coordination avec la société chargée du suivi du patrimoine Habitat Spécifique, les gestionnaires et les partenaires ; assure la transmission des informations et le suivi des demandes. - Prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions de suivi du patrimoine et aux échanges avec les gestionnaires ; formalise les suites à donner et veille à leur suivi. - Contribue à la fiabilisation et à l’actualisation des données et dossiers du service, notamment dans les outils de suivi internes, et signale les échéances ou situations nécessitant une attention particulière. Votre profil : De formation BAC+2 Gestion PME-PMI / GEA ou équivalent , vous avez de très bonnes connaissances dans la règlementation HLM, vous faites preuve de qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que d’un esprit d’équipe. (Statut technicien / agent de maîtrise – Poste en classe 5 selon classification. Rémunération annuelle brute entre 20 640€ et 21 840€ selon expérience (Salaire calculé pour un temps partiel de 80%) + avantages annexes à la rémunération (mutuelle d’entreprise, titres restaurant, comité social et économique, intéressement, etc…). Pour postuler : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Par mail à l’adresse : [email protected] - Postuler à l’offre : « * » indique les champs nécessaires Nom Disponibilité Disponibilité Immédiate 1 mois > 1 mois Comment vous nous avez connu ? * Comment vous nous avez connu ?* Site web Réseaux sociaux Bouche à oreille