Assistante maternelle

Agrément de la crèche : 18 berceaux Filière : social, éducatif Catégorie : contractuel Grade ou emploi de l’agent : Assistante maternelle Conditions statutaires : Temps plein 100%. Emploi en CDI Rattachement hiérarchique : - Directrice Générale de l’Hôpital NOVO - Mme MARTI, Directrice des Ressources Humaines. - Mr LECLERCQ, Adjoint à la Direction des Ressources Humaines et Coordinateur des crèches hospitalières de l’Hôpital NOVO - Supérieure hiérarchique direct : Responsable de la crèche familiale, Mme BONOMO et son adjointe. Modalités d’exercice Lieux de travail : Domicile de l’assistante maternelle et locaux de la crèche familiale situés à l’hôpital de Beaumont-sur-Oise Horaires de travail : L a crèche est ouverte de 6h à 20h30. L’Établissement applique la réglementation du temps de travail des assistantes maternelles. Les assistantes maternelles travaillent en journée, avec une amplitude maximale d’accueil de 13H. Jours de repos : samedis et dimanches - jours fériés - pont de l’ascension - une semaine entre Noël et le jour de l’An – deux semaines en Août - Congés annuels : 30 jours. Indemnités spécifiques : horaires spéciaux – frais de nourriture – attente de placement – absence imprévu d’enfant. Formation - Journée pédagogique une à deux fois par an. - Temps de travail par petit groupe (environ 45 minutes) lors des temps d’accueil jeux à la crèche familiale. - Accès à des formations tout au long de la carrière. Moyens liés au poste Matériel de puériculture et jeux fournis. Activités principales - Avant la date effective de l’accueil et quel que soit l’âge de l’enfant, inviter les parents à vous rendre visite avec l’enfant (période de familiarisation). - Écouter et observer l’enfant pour connaître ses habitudes de vie. - Assurer l’accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents dans le cadre de la crèche familiale. - Transmettre le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres...) aux parents mais aussi transmettre à ses collègues les informations concernant l’enfant en cas de remplacement (relai). - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif. - Veiller à la sécurité de l’enfant. - Veiller à l’hygiène générale du domicile, en maîtriser les règles d’hygiène. - Respecter le cadre de la crèche familiale. - Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure et le projet éducatif. - Participer aux activités de la crèche familiale. Activités secondaires - Participer aux journées pédagogiques. - Participer aux actions de formation continue. - Participer aux temps de convivialité organisés par la crèche. Compétences requises Formation et expérience Agrément d’assistante maternelle valide, délivré par le conseil départemental. Qualités professionnelles - Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités. - Discrétion et devoir de réserve. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler à cette offre ? Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : - BONOMO Cyrielle - Responsable de la crèche familiale - @email Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.