Atsem - mairie de Chuzelles

Vos missions L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant le temps méridien. Il assure également l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires du matin et du soir. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires. - Participer aux réunions d’équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Amplitude horaire hebdomadaire en période scolaire - Congés annuels pris pendant les vacances scolaires - Modification de l’organisation du travail et des horaires pendant les périodes de gros ménages CONDITIONS D’EXERCICE : Lieu de travail : école maternelle Temps de travail à 35 heures hebdomadaires annualisées Rémunération statutaire + IFSE et CIA sous condition Participation mutuelle et prévoyance sous condition Adhésion gratuite au Comité d'Œuvres Sociales Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Respect des règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité - Aptitudes aux activités manuelles - Gestes et postures au travail - SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : - Ecouter. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Etre autonome, responsable, discret, patient. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Rémunération : Contractuels : Grille statutaire + RIFSEEP € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 08/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires CV + lettre de motivation à adresser : - par mail : - par courrier : Mairie de Chuzelles - 1 place de la Mairie - 38200 Chuzelles - sur le site emploi-territorial