Auxiliaire de vie - ccas de Henin-Beaumont

Vos missions Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades Apporte une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social - Accompagner et aide aux personnes dans la vie quotidienne (toilette, habillage, préparation des repas) - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de proposition Profil recherché - Disponibilité - Etre à l'écoute - Organiser - Sens relationnel - Prise d'initiative - Poser des limites - Esprit d'équipe - Respect de la personne - Connaissance différents du public aidés et leurs pathologies, personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc... - Techniques d'habillage et de déshabillage - Règles d'hygiène et de diététique - DEAVS Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.