Business Analyst Confirmé(e) H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le Projet & Le Client : Des enjeux de Souveraineté majeurs Vous serez pleinement intégré(e) chez notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de la Défense : le Ministère des Armées. Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste. Il s'agit d'un très beau projet, stimulant et centré sur des enjeux cruciaux de souveraineté (technologique, numérique et nationale). Vos interventions s'articuleront autour de 4 piliers majeurs : Cadrage du besoin : Accompagnement du client dans la formalisation précise des expressions de besoins en vue du passage des commandes. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Pilotage opérationnel : Transcription et formalisation des exigences complexes au sein des outils de gestion de projet. Gouvernance : Préparation, structuration et animation des comités contractuels. Ce que nous recherchons Diplômé(e) d'un Bac+5 (Grande École de commerce, d'ingénieur...), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Business Analyst ou consultant(e) en AMOA / gestion de projets IT complexes. Vos compétences et savoir-être : Méthodologie : Maîtrise éprouvée des méthodologies de Business Analysis et du cycle de vie d'un projet IT (Cycle en V). Posture & Analyse : Excellentes capacités d'écoute, de modélisation et de synthèse. Vous savez faire le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste. Informations pratiques Localisation : Satory (Versailles) - Site militaire sécurisé Rythme : Hybride (Présentiel au minimum 4 jours par semaine) Contrat : CDI