Business Manager - Industrialisation et méthodes - H/F

DESCRIPTION Notre client, groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, accompagne de grands comptes industriels, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval. Ses ingénieurs et consultants interviennent sur les projets de ces clients. Son agence de Nantes renforce son équipe de Business Managers. Dans ce cadre, notre client recrute un(e) Business Manager en CDI sur le périmètre industrialisation et méthodes d'un grand compte industriel. Vous intervenez régulièrement sur le site de ce client, situé à Cholet, avec des déplacements dans la région. Au sein de l'agence, vous occupez un rôle qui associe trois dimensions : le développement commercial de votre compte, le recrutement des ingénieurs qui interviennent sur vos projets et le management de votre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) des responsables techniques et des décisionnaires chez votre client, ainsi que le référent(e) de vos consultants en mission. Vos principales missions : - Prendre en charge et développer un portefeuille sur un grand compte industriel, périmètre industrialisation et méthodes - Assurer la fidélisation et le suivi de la relation avec vos interlocuteurs chez le client - Piloter le développement commercial et la rentabilité de votre périmètre - Recruter les ingénieurs et consultants qui interviennent sur les projets de votre compte - Manager votre équipe et accompagner vos collaborateurs tout au long de leur mission - Accompagner l'évolution de carrière des ingénieurs de votre équipe Le poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus large responsabilité, en lien avec le développement de votre périmètre. Conditions & avantages : - CDI, statut cadre - Localisation : agence de Nantes, avec des interventions régulières sur le site client de Cholet - Télétravail : 1 jour par semaine - Déplacements : réguliers dans la région, sans découcher - Rémunération : 38 à 70 K€ bruts annuels selon profil, fixe de 38 à 40 K€ + variable, avec une part variable garantie la première année et une cible autour de 70 K€ selon le développement du compte - Avantages : parcours de formation interne et coaching individuel - Démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez de 2 à 6 ans d'expérience professionnelle. Le diplôme d'ingénieur est un prérequis pour ce poste. Votre secteur d'origine est en revanche ouvert : notre client recherche avant tout un socle d'ingénierie qui vous permet d'échanger avec des profils techniques variés. Vous souhaitez évoluer vers un rôle qui réunit développement commercial, management et recrutement. Vous avez une fibre entrepreneuriale et une appétence pour l'univers industriel, en particulier pour les enjeux d'industrialisation et de méthodes. Leadership, orientation résultats et rigueur sont attendus, dans votre approche commerciale comme dans le suivi de votre équipe. Compétences clés : - Sens du développement commercial et de la négociation - Capacité à manager et fédérer une équipe d'ingénieurs - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires Notre client attache de l'importance à votre engagement, à votre crédibilité face aux interlocuteurs client et à une approche tournée vers la fidélisation et le développement de comptes existants. Au-delà du parcours, votre personnalité et vos centres d'intérêt extra-professionnels (activités sportives ou autres) comptent également. Votre interlocutrice chez Skaelia : Lila Pezet.