Cadre de santé adjoint (e) au service des urgences

Placé(e) sous la responsabilité de la cadre de santé des urgences et en étroite collaboration avec celle-ci, la/le cadre de santé a pour missions principales : Gestion de l’organisation du service - Planifier la réalisation, l’évaluation et le réajustement des actions fixées par le projet de service et d’établissement - Favoriser l’ergonomie en situation de travail, afin d’objectiver l’efficience - Être présents, alternativement avec la cadre de santé, aux transmissions pour évaluer la qualité des prises en charge et en assurer le contrôle - Promouvoir et évaluer les pratiques professionnelles - Favoriser la cohésion entre les différents professionnels du service : EMG, UPUL, service social, PASS… - Accompagner la formation des professionnels avant la mise en service des nouveaux équipements - Contrôler le respect des règles d’utilisation des dispositifs - Collaborer avec les services techniques, biomédicaux, la pharmacie à usage intérieur et la logistique Management - Favoriser la cohésion d’équipe - Participer à l’évaluation et à la réactualisation des compétences requises/postes de travail - Gérer le présentéisme/absentéisme de tous les personnels soignants, permanents et occasionnels, quel que soit leur fonction : ASD, IDE, IDEC, IDE Technique, Brancardiers, agents administratifs d’accueil - Assurer en temps réel la gestion et le suivi des temps de travail sur l’outil Agiltime - Réaliser les entretiens annuels et professionnels sur l’outil Fœderis - Développer une politique d’adaptation au poste de travail pour tout nouveau professionnel - Favoriser l’écoute, la transparence, le respect - Favoriser la régulation, la modération - Gérer les conflits - Promouvoir la rigueur professionnelle - Assurer la fidélisation des professionnels Formation - Assurer l'intégration, la formation et le maintien des compétences des professionnels de l’unité - Organiser des formations sur les pratiques spécifiques de l’unité, en collaboration avec les autres professionnels (IOA, gypso thérapie, plan blanc et NRBC ...) - Favoriser le DPC - Organiser l’accueil des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat - Organiser la traçabilité des formations suivies par les agents en lien avec la responsable formation (outil Fœderis) - Accueillir les étudiants des différents instituts de formation (IFSI, IFAS, IFA, IFCS, facultés, …), établir leurs parcours de stage et les accompagner dans leur processus de professionnalisation - Organiser le tutorat/établir le tableau de service de l’étudiant - Participer aux bilans et aux évaluations en cours et à la fin du stage - Superviser les professionnels dans la démarche d’évaluation des étudiants Qualité et gestion des risques - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, à l'amélioration continue des pratiques au quotidien et aux processus de certification des établissements de santé - Veiller au respect des procédures, des recommandations et des exigences réglementaires - Développer la culture qualité et gestion des risques, en favorisant la déclaration et le suivi des événements indésirables - Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec les guides des bonnes pratiques et des vigilances - Encourager la déclaration de tous les évènements indésirables, les accidents et : -Mettre en place des actions préventives et des mesures correctives