Cadre de Santé (H/F)

Missions du poste Rattaché à la Direction des Soins, vous assurez l'encadrement et l'organisation des équipes soignantes de l'EHPAD. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des soins et le bien-être des professionnels. Management et organisation des équipes - Organiser l'activité quotidienne des équipes soignantes et médico-techniques - Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des unités - Animer, fédérer et accompagner les équipes dans une démarche participative et bienveillante - Assurer la gestion et le développement des compétences professionnelles - Favoriser la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes - Participer à la continuité de l'encadrement et aux astreintes institutionnelles Qualité, sécurité et accompagnement des résidents - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations en gériatrie - Participer à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à la préparation des évaluations externes - Développer une culture centrée sur les droits, la bientraitance et le projet de vie du résident Gestion des ressources humaines - Élaborer et suivre les plannings dans le respect de la réglementation et des organisations de travail - Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation - Identifier les besoins en formation et accompagner les parcours professionnels - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels - Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives complexes Gestion des ressources matérielles - Veiller au bon usage des équipements et du matériel - Assurer un suivi rigoureux des consommations et des besoins - Participer à l'optimisation des ressources dans une logique d'efficience Participation aux projets institutionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins - Participer aux réunions d'encadrement et aux groupes de travail institutionnels - Accompagner les projets d'innovation et de transformation de l'offre médico-sociale - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les familles Conditions d'emploi - CDI temps plein - Forfait jours - Organisation autonome du temps de travail du lundi au vendredi - Participation aux astreintes institutionnelles - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ainsi qu'aux candidats externes - 39 heures / semaine assorties de 15 jours de RTT/an - Rémunération annuelle brute entre 26k et 41k bruts (selon expérience) - Forfait mobilité durable (sous conditions) - Diplôme de cadre de santé exigé Diplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou équivalent Expérience en management d'équipes soignantes souhaitée Connaissance du secteur gériatrique et médico-social appréciée Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue Leadership, esprit d'équipe et capacité à conduire le changement Engagement en faveur de la qualité, de la bientraitance et de l'amélioration continue