Cadre de santé / infirmier(ère) coordinateur(trice) (idec)

Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction (Directrice de l'EHPAD) et en partenariat étroit avec le Médecin Coordonnateur, la psychologue, et les éventuels intervenants transversaux, le (la) cadre de santé/l'infirmier(e) coordinateur(trice) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il/Elle encadre, manage et coordonne l'équipe des 4 IDE et des soignants, supervise l'administration des soins et garantit la bonne pratique gérontologique au sein de la structure accueillant 67 résidants. Missions principales : - Animer, encadrer et fédérer l’équipe soignante, - Participer à la mise en œuvre du projet de soin et du projet de l’établissement, afin de répondre aux objectifs de l’évaluation, - Sensibiliser, motiver et impliquer le personnel dans la qualité des soins, la bientraitance et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Etre garant des procédures et élaborer des protocoles de soins, - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes, - Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, - Contribuer à la démarche qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement - Organiser les modifications de planning et de remplacements en collaboration avec le responsable RH Profil recherché profil cadre de santé expérimenté ou cadre d'emploi des cadres territoriaux de santé paramédicaux (Catégorie A). Apte à la conduite de projet, au management d'équipe, à répondre aux objectifs de l'évaluation, ainsi qu'à la gestion des plannings en collaboration avec le responsable RH. Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Non Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois candidatures accompagnées de pièces justificatives et courrier de motivation à adresser à l'attention de : M. le Président du CCAS de Parigné EHPAD les Tilleuls 1, rue des Tilleuls - 35133 PARIGNÉ