Cadre de santé - Réanimation - Caisson Hyperbare F/H

Métier Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation Réanimation - Caisson Hyperbare Présentation du service Le service comprend : - 15 lits de réanimation - 10 lits d’Unité Soins Intensifs - 8 lits de Soins HdJ post-Réanimation - 1 poste d’hémodialyse - 1 chambre d’oxygène hyperbare (unique sur l’AP-HP) L’équipe est composée de : - 3 cadres de santé - 61 IDE - 41 AS - 4 ASH Vos missions - Organiser la prise en charge des patients sur les différents secteurs du service (Réa – USI – Caisson Hyperbare et HDJ Post réanimation) en garantissant la qualité et la sécurité des soins - Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l’unité, en lien avec le projet médical - Manager les équipes (recrutement, planning…) de jour et de nuit (pour l’équipe de nuit, en lien avec le cadre de nuit du site de R. Poincaré) - Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l’évolution des professionnels - Contribuer à l’élaboration du plan de formation - Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants - Evaluer les pratiques professionnelles - Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification. - Garantir la continuité des soins 24/24H et 7/7J en lien avec encadrement de nuit et de garde Missions spécifiques: - Mettre en place les projets de service et animer les groupes de travail professionnels - Participer et organiser l’accueil, l’éducation et l’information des patients et de leurs familles - S’engager dans les projets du DMU et les projets du GH - Se montrer force de propositions - Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé -Expérience en service soins critiques (Réa-SAU) appréciée Connaissances particulières : - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences - Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques - Conduire un plan d'action dans son domaine de compétences - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations -Elaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations - Conduite de projet - Accompagnement du changement - Management de la qualité Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser et convaincre - Capacité à collaborer avec ses collègues (service - DMU - extérieur) - Gérer les situations conflictuelles - Capacité à arbitrer - Travailler en réseau - Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités - Capacités relationnelles, capacités d'écoute - Dynamisme - Adaptabilité - Prise de recul Schéma horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Horaires de travail Cadre au forfait Télétravail Oui Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Participation à la permanence des soins le week-end Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies Aide à l'installation et au logement : Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, course Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge Accès à une offre de formation continue conséquente/Possibilité de financement DU Accès à l’espace détente : séances de relaxation Description de l'hôpital Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. Référence de l'offre 2026-23075