Cadre de santé SMUR 75

Métier Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation SMUR 75 Présentation du service Le SMUR 75 de l’Hôpital Necker – Enfants Malades (AP-HP Centre – Université de Paris) assure 24h/24 la prise en charge médicalisée des urgences vitales, en lien étroit avec le SAMU. Il intervient aussi bien en pré-hospitalier (interventions sur site) que lors de transferts inter-hospitaliers, y compris pour des prises en charge hautement spécialisées. Acteur clé des dispositifs de gestion de crise, le service participe aux plans d’urgence, aux grands événements et aux situations sanitaires exceptionnelles (médecine de catastrophe, risques NRBC). Il contribue également aux missions de formation, de prévention et de recherche. Le SMUR dispose de moyens techniques performants : unités mobiles hospitalières, véhicules spécialisés (dont ECMO), logistique lourde, unité de décontamination, poste de commandement mobile et scanner mobile. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire experte, engagée dans une dynamique d’excellence, d’innovation et de coopération, au cœur d’un environnement hospitalier de référence. Vos missions En tant que cadre de santé du SMUR 75, vous assurez la coordination, l’organisation et le management du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Organisation des soins Vous pilotez l’activité du service, élaborez et mettez en oeuvre le projet de soins en lien avec les orientations institutionnelles, adaptez les ressources aux besoins et veillez à la continuité de l’activité. Vous formalisez les pratiques professionnelles, organisez leur évaluation et accompagnez les évolutions organisationnelles et technologiques. Management des équipes Vous anticipez les besoins en personnel, participez au recrutement et à l’intégration des professionnels, évaluez les compétences et accompagnez leur développement. Vous pilotez la formation, encadrez les stagiaires et favorisez l’implication des équipes dans les projets institutionnels et de recherche. Vous entretenez une dynamique collective fondée sur la cohésion et l’engagement. Qualité et gestion des risques Vous conduisez la démarche qualité et la gestion des risques, coordonnez la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et assurez le suivi des actions d’amélioration continue. Vous garantissez l’application des protocoles et des exigences réglementaires. Gestion des ressources Vous supervisez les approvisionnements, participez aux projets d’équipement et veillez à la disponibilité des matériels. Vous exploitez les indicateurs d’activité, de qualité et de performance pour ajuster l’organisation du service et produire les bilans d’activité. Coordination et projets Vous assurez la communication interne, développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et opérationnels, représentez le service dans les instances et pilotez les projets de transformation. Vous maintenez une veille professionnelle et réglementaire afin d’accompagner l’innovation et l’amélioration des pratiques. Profil recherché Nous recherchons un(e) cadre de santé expérimenté(e), doté(e) d'un leadership affirmé et d'une forte capacité d'adaptation, capable d'évoluer dans un environnement d'urgence à haute intensité. Qualifications Diplôme de Cadre de santé exigé Expérience en urgence, réanimation ou pré-hospitalier souhaitée Bonne connaissance du fonctionnement SMUR/SAMU et des enjeux du pré-hospitalier Disponibilité en situations sanitaires exceptionnelles, y compris hors horaires habituels Maîtrise des outils bureautiques Compétences Pilotage d'une organisation complexe et prise de décision en contexte évolutif Management d'équipe, conduite du changement et mobilisation des professionnels Anticipation, priorisation et optimisation des ressources Maîtrise des démarches qualité, gestion des risques et évaluation des pratiques Conduite de projets et accompagnement de l'innovation Qualités attendues Leadership, sens des responsabilités et rigueur Excellentes capacités relationnelles, de communication et de diplomatie Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, gestion du stress et adaptation aux situations complexes Dynamisme, initiative et créativité Engagement Implication dans la vie du service et les projets institutionnels Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Inscription dans une dynamique de développement professionnel et institutionnel. Schéma horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Horaires de travail forfait cadre Télétravail Oui Vos avantages à l'AP-HP Possibilité d’aides à l’installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Remboursement de 75% à 100% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès… Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière. Description de l'hôpital Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares. Référence de l'offre 2026-21474