Cadre socio-éducatif

Annonce publiée le lundi 10 août 2026 Retourner aux offres d'emploi Votre contact privilégié Murielle PHILIP-PLAS Centre d'Habitat et Résidence Le Lierre 19290 SORNAC Tél : 05.55.94.43.60 - Educatif Sornac - 19 CDI Temps plein Rémunération selon expérience et grille salariale CCNT66 (cadre de classe 2 niveau III), avantages sociaux inclus. Notre métier Accompagner les personnes en situation de handicap et les aidants dans un parcours de vie valorisant. Pourquoi rejoindre notre Fondation ? Un cadre de travail épanouissant : une équipe dynamique et engagée au quotidien. Un savoir-faire constamment enrichi : des formations professionnelles continues pour développer vos compétences Un parcours d’intégration adapté aux nouveaux collaborateurs : un accompagnement conçu par la Fondation pour une prise de poste facilité. Des valeurs fortes : respect, bienveillance et engagement au service de l’inclusion. Retrouvez les métiers de la Fondation sur Youtube Descriptif établissement Le Centre d’Habitat et la Résidence « Le Lierre » proposent un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux personnes adultes en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap ou présentant des troubles du spectre de l’autisme ou des troubles du neurodéveloppement. Poste à pourvoir le : 21 septembre 2026 En tant que cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des accompagnements. - Garantir la qualité du parcours des personnes accompagnées et veiller à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. - Organiser et piloter l’activité du service (planning, coordination, gestion des priorités, suivi de l’activité). - Assurer l’application du projet d’établissement, des procédures internes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Développer le travail en réseau et les partenariats avec les familles, les représentants légaux et les acteurs du territoire. Profil recherché - Titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le secteur social, médico-social ou équivalent. • Expérience dans le management ou la coordination d’équipe souhaitée. • Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d’amélioration continue. • Sens de l’organisation et des responsabilités. • Esprit d’initiative et capacité de décision. • Sens du travail en équipe et du partenariat.