CDD Juriste legal counsel

L'entreprise MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. À propos du poste Intégré(e) au sein de la Direction Juridique du Groupe Mayoly, le/la Juriste – Legal Counsel aura pour mission d'accompagner la Responsable Juridique du pôle Opérations et d'apporter un support juridique aux différentes entités du Groupe, en France et à l'international. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des problématiques variées en droit des affaires et participerez activement à la sécurisation juridique des activités commerciales du Groupe. Principales responsabilités Gestion des contrats - Rédiger, négocier, analyser et mettre à jour différents types de contrats, notamment : - contrats de distribution et de promotion de médicaments et de dispositifs médicaux en France et à l'international ; - conventions uniques et autres accords commerciaux ; - contrats liés aux activités opérationnelles du Groupe. - Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion de leurs relations commerciales, en France et à l'international. - Participer à l'identification et à la maîtrise des risques juridiques liés aux activités du Groupe. Suivi corporate - Assurer le suivi juridique corporate des filiales étrangères du Groupe en coordination avec les cabinets d'avocats locaux. - Contribuer à la gestion de la vie sociale des sociétés du Groupe et au suivi des obligations de gouvernance. Conseil juridique - Préparer et animer des formations juridiques à destination des équipes internes. - Réaliser des recherches juridiques, analyses et notes de synthèse sur des sujets variés relevant du droit des affaires et, le cas échéant, du droit de la santé. - Assister la Responsable Juridique du pôle Opérations ainsi que les autres membres de la Direction Juridique sur toute question relevant de leur périmètre de responsabilité. Profil recherché - Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, idéalement complété par une expérience ou une spécialisation en droit de la santé. - Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein de la direction juridique d'un groupe international ou d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires. - La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable dans le cadre des échanges avec les partenaires et filiales internationales. Compétences et qualités requises - Adaptabilité, polyvalence et capacité à gérer des priorités multiples. - Résistance au stress et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Goût du travail en équipe et sens de la collaboration. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en mode projet. - Esprit de synthèse, pragmatisme et sens des responsabilités. - Dynamisme et esprit d'initiative. Éléments nécessaires pour postuler Document(s) Curriculum Vitæ Caractéristiques du poste ℹ️ Infos de l'offre Publiée le 08/10/2026 CDD - 12 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5 💰 Salaire brut À définir suivant profil 📅 Prise de poste Dès que possible 🎯 Avantages - Package salariale incluant une rémunération variable - Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise, prévoyance) - Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement) - Nombreux avantages CSE - Politique d'inclusion et diversité engagée - 2 Jours de télétravail (selon politique en vigueur