CDI – Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue

📄 Type de contrat : CDI 📅 Date de démarrage : Dès que possible 🗺️ Lieu : Saulieu – Côte d'Or (21) – Bourgogne Franche-Comté 🎓 Niveau d’études : Bac +3/5 en génie industriel, mécanique, production..., une spécialisation en industrialisation, procédés industriels, amélioration continue constitue un atout. 💼 Niveau d'expérience : Entre 5 et 10 ans 💰 Rémunération : selon profil Vous intégrerez la Maroquinerie de Saulieu (21) en tant que Responsable Maintenance, Méthodes & Amélioration Continue – H/F du site industriel. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le pilier technique de l'atelier. Vous orchestrez l'industrialisation des nouveaux produits, pilotez l'amélioration continue des process et garantissez l'excellence des savoir-faire. Vous managez une équipe pluridisciplinaire (6 personnes : méthodes & amélioration continue, maintenance et entretien) et êtes le garant de la performance industrielle. Vos missions : Pilotage de l'Industrialisation : - Participer à l'industrialisation des produits. - Réaliser les gabarits de production. - Gérer les investissements des moyens de production. - Piloter les transferts inter-sites. Transmission des Processus d'Industrialisation : - Superviser le support technique en démarrage de production. - Mettre à jour les documentations techniques machines. Suivi et Amélioration de la Performance : - Mettre à jour les gammes pour garantir la performance. - Contrôler la performance des lignes de production. Amélioration Continue des Processus : - Proposer et appliquer des solutions d'amélioration des processus. - Intégrer de nouveaux processus pour optimiser la productivité. Maintenance des Équipements : - Piloter l'équipe de maintenance. - Assurer une disponibilité maximale des machines. Management d'Équipe et Collaboration : - Manager une équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec le bureau d'étude et les services supports. Compétences requises : Vous témoignez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire idéalement dans l'univers des produits manufacturés. - Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations. - Vous savez prendre des décisions éclairées et synthétiser des données pour résoudre des problèmes. - Vous démontrez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant ainsi la transmission claire des informations au sein de l'équipe. - Fort(e) d'une expérience significative sur un métier similaire, vous managez et développez les compétences d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir le résultat QCD de la production. - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions et dans l'organisation dans votre travail. - Vous avez un leadership affirmé vous permettant de contribuer activement au développement de votre équipe. - Votre expérience en gestion de projet vous permet de piloter efficacement les différentes missions liées au poste. MAROQUINERIE THOMAS : - 💪 Vous aimez les défis ? - 👜 Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ? - 🤝 Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ? Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe. Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions. Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement . Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! » En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés. [Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.] MATSP