CDI surveillant de nuit

Valloires Enfance est à la recherche d’un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI temps complet – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès le 21 décembre 2026 Envoi du CV et de la lettre de motivation à : [email protected] Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis Les missions : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité et de surveillance - Assurer un accompagnement éducatif et sécurisant durant la nuit et le lever en veillant au bien-être, au confort et à la sécurité des usagers en favorisant des conditions propices au repos et au sommeil, dans le respect des habitudes, du rythme et de l’intimité de chacun. Assure une présence rassurante, répond aux besoins des jeunes durant la nuit et accompagne leur réveil ainsi que leur préparation avant le départ scolaire. - Garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement du quotidien en participant à la prise en charge des besoins essentiels des usagers tout en contribuant à l’organisation matérielle du service : préparation du petit déjeuner, entretien des locaux, gestion des bouteilles d’eau et accompagnement des enfants vers les transports scolaires. - Établir une relation éducative bienveillante et un cadre sécurisant afin d’assurer une continuité de l’accompagnement des enfants et de garantir les conditions de repos. Salaire de base débutant := 1 894.53 + 238 € de prime Ségur = 2 132.53 € Le profil que nous recherchons Le profil que nous recherchons : Formation : Certification Surveillant de Nuit qualifié ou Accompagnant Éducatif ou Aide-Soignant Expérience : - Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du handicap. Savoirs : - Discrétion et confidentialité - Capacité d’analyse et de prévention des conduites à risque. - Capacité d’écoute et d’observation - Ethique - Disponibilité - Rigueur et ponctualité - Prise d’initiatives Permis B indispensable Conditions de travail : - Début de poste dès 21h et fin de poste à 07h30. - 2 week-ends travaillés par mois - Annualisation du temps de travail. - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre sont accordés hors période estivale - Convention collective 66 : Prime Ségur - Possibilité de formation tout au long de la carrière - Avantage par le biais du CSE