Chargé/ chargée de gestion achat et budget

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des personnes salariées, des personnes retraitées et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au carrefour des achats et du suivi budgétaire ? Alors rejoignez notre organisme et contribuez au bon fonctionnement de notre mission de service public ! Au sein de l'unité Achat et Budget , vos missions seront les suivantes : Contribuer au suivi budgétaire de l'organisme : - Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi budgétaire - Fiabiliser les données et assurer leur intégration dans les différents outils de gestion - Préparer les réunions et revues budgétaires - Participer au suivi de l'exécution budgétaire et à l'analyse des dépenses Procéder aux achats de l’organisme : - Gérer la relation avec les parties prenantes internes et externes (prestataires notamment) - Engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l’organisme - Garantir le respect des clauses contractuelles et règlementaires - Assurer des procédures d’achats de faibles montants - Réaliser une veille économique, réglementaire et technique en lien avec votre activité. Informations complémentaires : Rémunération brute mensuelle : 2206 € brut mensuel + 13ème mois et 14ème mois Date limite de candidature : 06/11/2026 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Entretiens en présentiel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à ses collaborateurs et collaboratrices : - Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, - Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, - La possibilité de télétravail selon conditions - Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, - Des horaires variables et des RTT - Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale, - Un compte épargne temps (CET). En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre Val de Loire s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la CARSAT, seules les compétences et les motivations comptent. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification “Great Onboarding 2026” de Workelo ! Rejoindre la Carsat, c’est bénéficier d’une intégration pensée pour votre réussite - Parcours d’intégration optimisé - Expérience