Symbiose.
Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé d'affaires couverture

TEAMIS (TEAMIS) Clichy 40 000 – 80 000 € par an publiée il y a 7 jours

Le poste

Description En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment spécialisée dans les travaux de couverture et de rénovation, intégrée à un groupe solide à forte croissance. Ils sont à la recherche d’un(e) Chargé d'affaires en couverture pour reprendre et développer un portefeuille de chantiers de rénovation de copropriétés suite à un départ en retraite, tout en animant une équipe technique déjà en place. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer environ 70 % de prospection commerciale pour construire votre portefeuille et 30 % de gestion de l'existant - Gérer l'activité dépannage (travaux < 50 000 €) : visites sur place, constats, chiffrages et suivi dans le cadre de cycles très rapides - Piloter l'activité chantier : réponse aux appels d'offres sur consultation d'architectes, de bureaux d'études et de syndics de copropriété - Élaborer les devis, réaliser les métrés et chiffrages, puis mener les négociations commerciales - Travailler en synergie avec le responsable de pôle, l'ADV et s'appuyer sur 3 équipes de couvreurs internes (dont 2 équipes de cordistes et 1 équipe classique) - Saisir l'opportunité de créer et recruter de nouvelles équipes terrain (ex. nouvelle équipe chantier) Exigences Et vous ? - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé d'affaires en couverture ou de conducteur de travaux couverture/zinguerie - Vous avez une expérience concrète du terrain (idéalement en tant qu'ancien couvreur) couplée à une vraie fibre commerciale - Vous connaissez les spécificités du marché de la couverture (dépannage, copropriétés, appels d'offres) - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la souplesse ainsi que l'esprit décisionnel d'une PME - Un apport de réseau (architectes, syndics) ou d'équipes terrain est un réel plus Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité et la construction de votre pôle - Une rémunération fixe attractive complétée par un variable annuel déplafonné (1 % des devis passés en commande)