Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Chargé d'affaires – Électrotechnique / Automatisme
GESTAL Toulouse CDI 38 000 € par an publiée il y a 7 jours
Le poste
Spécialisée dans l’ingénierie électrique et l’intégration de solutions industrielles, SPELEM filiale du groupe GESTAL accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la mise en service de leurs installations.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez vos affaires de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service des installations.
Vous intervenez sur des projets variés, tant par leur taille que par les secteurs d'activité et les métiers concernés .
Vos principales missions :
- Analyser et chiffrer les projets : étude des cahiers des charges, visites techniques, élaboration des devis et réponses aux appels d'offres.
- Réaliser les études techniques : conception électrique, lecture et réalisation de schémas électriques.
- Développer les solutions d'automatisme : programmation d'automates (Schneider, Siemens, Beckhoff…) et d'interfaces homme-machine (IHM).
- Piloter vos affaires : suivi technique, financier et sécurité, coordination des intervenants et respect des engagements.
- Intervenir sur le terrain : participer aux installations, essais et mises en service chez nos clients.
La relation client est au cœur de votre métier. Vous êtes leur interlocuteur direct, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison du projet.
Ici, pas de prospection commerciale : les projets proviennent essentiellement de nos clients et des appels d'offres. Notre savoir-faire et notre réputation font la différence !
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Contrat : CDI – 35 h, du lundi au vendredi.
- Voiture de service
- CSE
- Prime d'intéressement
- Localisation : Toulouse.
- Rémunération : 2 700 à 3 700 € brut mensuels, selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets diversifiés : des défis techniques renouvelés, dans des environnements industriels variés.
- Une équipe soudée : un fonctionnement en open space favorisant les échanges, l'entraide et le partage des compétences.
- Une entreprise à taille humaine : des relations simples, directes et respectueuses.
- Des moyens adaptés : outillage, formations et habilitations nécessaires à vos missions.
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