Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique

Vos missions Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la direction technique, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales : Positionné(e) au contact d’enquêteurs en tant qu’analyste du renseignement technique chargé de la manœuvre technique, et sous l’autorité de votre chef de section, vous procédez à des recherches et à l’analyse de données principalement issues de télécommunications mais aussi de toute origine, et ce dans le domaine des intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyser des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique). Vous contribuez au recueil des besoins des sous-directions thématiques afin que les activités de la section soient orientées et pouvez proposer la mise en œuvre de capacités particulières, après consultation le cas échéant d’un analyste du renseignement technique catégorie A. Votre réactivité permet aux enquêteurs d’accéder rapidement à des informations techniques. Pédagogue, vous êtes en mesure de vulgariser votre propos pour le rendre facilement compréhensible par vos interlocuteurs. Vous pouvez également communiquer directement avec l’enquêteur qui vous a saisi. Vous veillez à ce que vos recherches respectent bien le cadre juridique applicable au service. Lorsque c’est nécessaire, vous assurez une remontée efficace et en temps réel de l’information à votre hiérarchie. Vous pouvez être amené à participer en soutien d’un analyste du renseignement technique de catégorie A à des groupes de travail au sein de la direction technique ou avec des services partenaires. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir Savoir-faire Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis Autres Une expérience ou diplôme dans le domaine des télécommunications et/ou du traitement de données ou géopolitique est appréciée mais pas indispensable. Une formation spécifique vous permettra en effet d’obtenir le socle technique nécessaire à l’analyse de certaines données. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Rémunération : Contractuels : Non renseignée ; Fonctionnaires : A partir de 31 309€ brut annuel Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026 Fondement juridique : Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Conditions particulières d’exercice Un(e) Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 31 309 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) Informations complémentaires Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.