Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
Chargé d'études CVC H/F
Hays France Rennes CDI 32 000 – 40 000 € par an publiée il y a 2 jours
Le poste
Rattaché à un Chef de Projet, vous prenez en charge vos dossiers en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement technique structuré.
* Réaliser les études de conception CVC, les plans, schémas, calculs et dimensionnements des installations en veillant à la cohérence technique, réglementaire et économique des solutions proposées.
* Piloter vos affaires études, coordonner les différents intervenants, suivre les délais et assurer le lien entre les équipes études et travaux afin de garantir la bonne exécution des projets.
* Accompagner ponctuellement les équipes sur chantier, apporter votre expertise technique lors des phases clés et adapter les études en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain.
Vous disposez d'une expérience significative en études CVC acquise chez un installateur, un bureau d'études ou une entreprise de génie climatique. Vous maîtrisez la production de plans, les calculs de dimensionnement et la conception d'installations techniques, tout en ayant déjà été exposé au suivi de réalisation des projets.
Ce poste s'adresse avant tout à un Dessinateur-Projeteur confirmé ou à un Chargé d'Études ayant déjà développé une véritable autonomie sur ses dossiers.
Une expérience d'environ cinq années ou plus constitue une base cohérente avec les attentes du poste.
La capacité à travailler de manière rigoureuse, à communiquer efficacement avec les équipes et à représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs sera déterminante dans la réussite de cette prise de fonction.
Ce que ce poste vous offre :
* Une agence à taille humaine en pleine croissance, adossée à un groupe structuré et reconnue pour son ambiance de travail conviviale.
* Un accompagnement à la prise de poste avec de réelles perspectives d'évolution vers la gestion de projet.
* Une rémunération comprise entre 2 500 € et 3 500 € brut mensuel, 11 RTT, intéressement, participation, véhicule de service et 2 jours de congés supplémentaires par enfant et par an.
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