Chargé d'opérations immobilières

Vos missions Placé sous la responsabilité du directeur de l’immobilier et de la maintenance, le chargé d’opération exerce au sein d’une une équipe de 3 agents et a pour activités principales : - Conduire les opérations de construction, rénovation, d’entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentaire - Piloter et suivre les projets en phase opérationnelle - Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations - Assurer l’interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieurs - Accompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travaux - Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser - Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés. - Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) - Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de Poitiers - Participer à l’amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l’élaboration de plans pluriannuels. - Elaborer les dossiers des subventions, - Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d’ouvrage. Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l’employeur pour des besoins de service. Profil recherché Connaissances - Réglementation en matière de construction et de marchés publics - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Réglementation accessibilité et sécurité incendie - Méthodologie de conduite de projet Compétences - Piloter un chantier - Conduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage - Organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes - Encadrer et gérer les relations avec des interlocuteurs - Maîtriser un budget - Passer un marché et suivre son exécution - Rédaction et portage des dossiers de subventions - Réaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments. Qualités requises : - Sens de l’initiative et de l’anticipation. - Organisation et rigueur - Adaptabilité, réactivité, dynamisme. - Sens du service public. - Sens du travail en équipe - Aisance verbale et rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation - Respect de la hiérarchie - Savoir rendre compte Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : Non renseignée ; Fonctionnaires : Sur grille indiciaire Télétravail : Oui Management : Non Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents Statut du poste : Vacant à partir du 01/09/2026 Conditions particulières d’exercice - Déplacements réguliers dans l’académie de Poitiers - Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d’un budget annuel de 40 millions d’euros (36 en fonctionnement et 4 en investissement). Il intervient au service des 55 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l’académie de Poitiers.