Chargé de Communication IT & Conduite du Changement

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand acteur du domaine de l'énergie, vous rejoignez l'équipe services IT. Vous contribuez à la réussite de projets IT ayant pour but d'intégrer le numérique dans la performance industrielle de l’entreprise. Vous créez des liens entre les équipes et facilitez les interactions. Vos responsabilités : - Piloter la conduite du changement (70% de la mission) : adoption des outils/ process/méthodes pour les équipes interne et les partenaires : - Concevoir et animer des parcours de formations et des ateliers collaboratifs - Suivre les plans de communication déjà établis - Concevoir et réaliser des Reporting d’activités/de projets - Modéliser des process et worflows - Suivre/Coordonner la roadmap et macro-planning - Préparer et animer des instances - Proposer/suivre des KPI (indicateurs d’adoption, ROI…) - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Concevoir, rédiger et diffuser des communications (30% de la mission). - Réaliser différents supports : visuels, newsletters, articles, emails, vidéos … - Assurer une diffusion d’information adaptée, régulière et ergonomique auprès des acteurs et du management client - Gamifier l’apprentissage pour engager et motiver les équipes. L’environnement technique : projets IT, ITIL, Agilité, Microsoft 365, Forms, Klaxoon, SharePoint, Confluence, Canva, suite Adobe, outils newsletter (Brevo…), Power BI, notions de Design UI, l’IA générative (ChatGPT, génération d’images, Nano Banana…) Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir (5 à 10 par an) en France (Paris, Bordeaux ou Toulouse). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDD de 10 mois avec idéalement un démarrage mi-novembre 2026. Nous sommes ouverts au préavis de 1 mois. Possibilité de prolongation Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon (Part-Dieu) avec possibilité de télétravail (2/3 jours par semaine) Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.