Chargé / Chargée de formation en entreprise
Chargé de formation
Pkf Arsilon Conseil Bordeaux CDI 30 000 – 34 000 € par an publiée il y a 9 jours
Le poste
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Chargé de formation H/F
CDI
Bordeaux
30 000 à 34 000 € / an
Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe .
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe . Un engagement qui fait notre force !
Avec 1 400 collaborateurs et 41 bureaux sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.
Le poste de Chargé de formation H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux .
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Responsable Formation, le/la Chargé(e) de formation participe à l’organisation, au déploiement et au suivi des actions de formation de PKF Arsilon, principalement à destination des collaborateurs internes, ainsi qu’à la gestion des formations clients de PKF Arsilon Academy.
Formation interne – Collaborateurs PKF Arsilon
- Organiser et suivre les sessions de formation : planification, inscriptions, convocations et logistique ;
- Assurer la gestion opérationnelle du LMS de PKF Arsilon : mise en ligne et actualisation des formations, gestion des inscriptions et accompagnement des utilisateurs ;
- Assurer la coordination avec les formateurs et les participants ;
- Gérer le suivi administratif des formations et la mise à jour des outils ;
- Participer aux communications et relances auprès des collaborateurs ;
- Suivre les évaluations et contribuer au reporting de l’activité formation.
PKF Arsilon Academy – Formations clients
- Organiser et assurer le suivi des formations destinées aux clients ;
- Gérer les inscriptions et les documents administratifs ;
- Assurer le lien avec les clients et les formateurs ;
- Participer au suivi de la satisfaction et à la mise à jour de l’offre de formation.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par la participation à des projets transverses du service RH-Formation.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que nous croyons que les métiers en cabinet se réinventent .
Chez nous, la technologie, la dématérialisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle ne remplacent pas l’humain : elles lui permettent de consacrer davantage de temps au conseil, à l’accompagnement des clients et à la création de valeur.
Tu évolueras dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant , au sein d’équipes engagées où l’autonomie, l’initiative et le partage des connaissances sont encouragés.
Tu pourras bénéficier d’un parcours de formation complet , alliant programmes techniques et développement personnel.
Nos avantages :
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
- Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
- Programme de récompenses des succès commerciaux
- Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
ET TOI ?
Formation : Bac +2/3 minimum en RH, formation ou gestion
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise ou au sein d’un organisme de formation
Compétences & qualités :
- Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 et aisance avec les outils digitaux
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
- Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents .
Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !
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