Chargé de maintien en emploi

PST38 est le premier service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de l’Isère avec 230 collaborateurs. Nous suivons 14 500 entreprises adhérentes et 210 000 salariés dans nos 18 centres répartis sur le département Notre mission est d’« éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle » Les missions du poste … Au sein de la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP), vous intervenez en appui des équipes médicales pour la prise en charge et l’accompagnement des salariés dont l’état de santé compromet le maintien dans l’emploi occupé. Dans ce cadre, vous faites le suivi de situations socioprofessionnelles complexes qui présentent un risque de désinsertion professionnelle (au motif de la santé physique ou mentale et/ou en difficulté d’ordre social). Vous menez des actions de conseil et de sensibilisation sur le sujet du maintien en emploi auprès des employeurs qui adhèrent à PST38. A ce titre vous êtes amené(e) à représenter l’association dans des réunions partenariales ou chez les adhérents de PST38 Vos activités principales : Vous assurez l’accompagnement individuel et personnalisé du salarié en lien avec les préconisations médicales en évaluant sa situation socio-professionnelle par un ou plusieurs entretiens, en l'informant sur ses droits, les aides et en l’orientant vers les dispositifs pertinents et adaptés à sa situation : organismes de bilan de compétences, Centres de formation, Conseil en Evolution Professionnel (CEP), associations (logement, emploi, isolement, apprentissage de langue Française…) … Vous mettez en œuvre les outils et les méthodes d’intervention nécessaires à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel. Vous travaillez en réseau et collaborer avec les partenaires spécifiques (Pôle emploi, Maison de l’Autonomie, AGEFIPH, CAP Emploi, Service social de l’assurance maladie, Assistante sociale …) Vous animez des projets de sensibilisation par le biais d'actions collectives, d'actions de communication et de sensibilisation. Vous assurez une veille technique, législative et réglementaire et partager vos connaissances avec l’ensemble de l’équipe. Nos conditions d’emploi : Statut : non cadre / classe « H » de la CCN des services de prévention et de santé au travail interentreprises Emploi CCN : Chargé.e de mission de la cellule PDP Rémunération annuelle brute : 34 875 euros Titres déjeuner d’une valeur de 9 euros avec une participation employeur égale à 60% Temps de travail : temps plein sur 4 jours (36H) et 6 jours de RTT ou 5 jours (39H) et 23 jours de RTT Plan d’Epargne Entreprise (PEE) Compte Epargne Temps (CET) Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, accès à une plate-forme donnant accès à des réductions pour les loisirs) Parcours d’intégration adapté pour vous accompagner dans votre prise de poste Vous êtes ... Titulaire au minimum d'un Bac + 2 médico-social ou expérience dans le maintien en emploi ou dans l’accompagnement socio professionnel de publics fragiles. Vous connaissez l'écosystème des acteurs du maintien en emploi du territoire (médecins généralistes, maisons et pôles de santé, partenaires du type CAP emploi...) ainsi que la législation dans le domaine de la santé au travail. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous savez communiquer en vous adaptant à la diversité des interlocuteurs avec lesquels vous êtes en lien (salarié en situation de fragilité, médecin du travail, partenaire, etc.). Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de la confidentialité. Vous avez un bon niveau d’autonomie dans l’organisation de votre travail tout en ayant le sens du reporting auprès de votre manager. Vos capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez une appétence pour les outils de conduite du changement. Vous aimez le travail en équipe.