Chargé de missions RH H/F

Informations Contrat : CDD Lieu : Limeil-Brévannes Référence : req11974 Je postule Partager sur : Rejoignez-nous en tant que Chargé de missions RH H/F Je postule Transdev  Coteaux de la Marne recrute un chargé de missions RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous la hiérarchie de la directrice des Ressources Humaines, il/elle est amené à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise mais aussi avec les services RH du Pôle, du Groupe et des partenaires extérieurs (médecine du travail, action logement, OPCO…). Le(la) chargé(e) de missions RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES: Périmètre de 525 collaborateurs répartis sur 4 sites. Administration RH: -Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l’ensemble des salariés sur l’outil paie (enquêtes administratives, entrées, modifications, sorties, titres séjour…) -Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel) et collecter les documents -Etablir les contrats de travail -Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation…) -Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d’essai, démission, congé parental, congé sans solde…) -Réaliser le suivi des intérimaires (hors Cadres), en lien avec l'exploitation -Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties…) Gestion de la paie: -Transmettre les éléments de paie, conformément au calendrier de paie -Collecter les demandes d’acomptes, d’avances sur salaire, s’assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité -Assurer un contrôle des prépaies et des paies -Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relevant de la paie et de la prépaie -Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance…) -Veiller à la bonne application des accords en paie avec le centre de service partagé et l’exploitation Santé et qualité de vie au travail -Suivre les arrêts de travail (réception, délais, dossiers prévoyance…) -Assurer le suivi de l'absentéisme, en lien avec les différents services et contrôles médicaux (demandes et suivi, relations CPAM) -Etre garant de la bonne mise en oeuvre de la procédure AT -Participer activement à l'animation d'ateliers de prévention santé et de l'organisation de la semaine qualité au travail GESTION DU DISCIPLINAIRE -Participer au suivi des procédures disciplinaires (sanctions, licenciement…) -Rédaction de courriers , mise à jour de Mobi-planning  en lien avec le responsable planning, suivi dossier administratif etc. Développement RH: - Participer activement avec l'aide de la DRH à la mise en place du calendrier d'animations sociales - Participer à la rédaction des procédures RH Qualifications Votre profil Vous aimez les défis? Vous avez une appétence toute particulière pour l'opérationnel et aimez être au coeur des opérations? La rigueur, la discrétion, le sens de l'organisation et l'enthousiasme vous caractérisent? Votr e destination Vous avez une première expérience réussie en tant que généraliste RH opérationnel. Vous avez l'appétence pour la gestion administrative RH et la gestion des relations sociales individuelles Poste à pourvoir en CDD de 4 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité à compter du 02/11/2026 sur le site de Limeil Brévannes. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer. Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ? Je postule Partager sur : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €. Pour plus d’informations : www.transdev.com Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts. Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles. Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité 10,44Md de chiffre d’affaires en 2025 Site web éco-concu Date de modification de la page : 23 octobre 2026 Le calcul des émissions pour cette page n'est pas encore disponible En savoir plus Contactez nous Fermer Restons en contact Ce formulaire de contact vous permet de nous adresser une demande ou de signaler un problème que vous rencontrez. N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi . facebook linkedin youtube instagram Suivez notre actualité * Champ Obligatoire Vos coordonnées Nom * Prénom * Adresse e-mail * Téléphone (optionnel) Veuillez choisir une option Allemagne Andorre Australie Autriche Belgique Biélorussie Bosnie-Herzégovine Brésil Bulgarie Canada Chili Chine Colombie Corée du Sud Croatie Danemark Équateur Espagne Etats-Unis Finlande France Hongrie Ile-de-la-Réunion Inde Irlande Italie Lettonie Lituanie Luxembourg Malaisie Maroc Mayotte Mexique Moldavie Monaco Monde Norvège Nouvelle-Zelande Pays-Bas Pologne Portugal République Tchèque Roumanie Royaume-Uni Russie Serbie Slovaquie Slovénie Suède Suisse Ukraine Pays de résidence * Code postal * Ville * Votre message Veuillez choisir une option Île-de-France Normandie Occitanie Pays-de-la-Loire SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur Bretagne Auvergne Rhône Alpes Bourgogne-Franche-Comté Outre-Mer Centre Val-de-Loire Grand Est Hauts de France Nouvelle-Aquitaine Sélectionnez votre région * Veuillez choisir une option Service de presse Service RH Candidature spontanée / stage / alternance Demande de devis de transports avec conducteur Autres demandes Sélectionnez votre demande * Votre message * En cochant, je déclare avoir lu et accepté les Conditions Générales d’Utilisation et les règles relatives aux traitements de mes Données à Caractère Personnel . 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