Chargé de Recrutement et Intégration

A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2027 , tu rejoindras l’équipe recrutement et formation en tant que Chargé.e de recrutement et Intégration. Au sein du service recrutement composé de 3 personnes, tu auras en charge le recrutement des futurs collaborateurs magasins, quelques missions administratives liées à l'embauche des alternants magasins et l'opportunité de participer à de nombreux projets liés au développement du service. Dans ce contexte, voici tes principales missions : Gestion de la campagne de recrutement (60%) : - Collaborer avec les magasins pour identifier les besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards - Assurer les pré-qualifications, organiser et animer les entretiens individuels et collectifs - Assurer un suivi et un reporting précis de l’activité - Participer à des événements de recrutement (forums, salons, jobdating, écoles…) Gestion administrative RH (20%) : - Piloter la partie administrative des embauches des alternants magasins - Veiller à la conformité des contrats et documents administratifs (CERFA, conventions…) - Veiller à la bonne application des procédures internes Projets RH et marque employeur (20%) : - Contribuer au développement du service recrutement - Participer aux actions de communication et à la valorisation de la marque employeur - Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.