Chargé de recrutement F/H

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers afin de définir les profils recherchés. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement via l'outil de multiposting Broadbean. - Identifier, analyser et présélectionner les candidatures à travers les ATS et les jobboards. - Présenter les profils pertinents aux managers et échanger avec eux sur les candidatures retenues. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Élaborer des short-lists de candidats et rédiger les comptes rendus d'entretien à destination des managers. - Préparer et formaliser les propositions d'embauche. - Développer et promouvoir les opportunités de mobilité interne au sein de l'entreprise et du Groupe. Gestion administrative et reporting - Assurer la saisie et la mise à jour des candidatures dans la base de données recrutement. - Réaliser un reporting hebdomadaire permettant de suivre l'avancement des recrutements et les indicateurs associés. Onboarding et intégration - Coordonner et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience d'onboarding de qualité. - Préparer et animer les demi-journées d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants. Projets transverses et innovation RH - Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des processus au sein de l'équipe RH. - Contribuer à l'optimisation de l'expérience candidat et à l'évolution des méthodes de recrutement. - Proposer des approches innovantes en matière de rédaction et de diffusion des annonces. - Être force de proposition pour développer l'attractivité de l'entreprise, diversifier les profils recrutés et promouvoir l'égalité des chances à chaque étape du processus de recrutement.