Chargé de Recrutement (H/F)

Devenez Chargé de recrutement (H/F) ** LYON ** CDI ** Temps partiel - 17h30/semaine ** Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 1 171,51 € brut/mois) Vos missions au quotidien : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines . - Définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. - Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (Indeed, CVthèques, réseaux professionnels.). - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Pré-sélectionner les candidatures reçues et mener les entretiens téléphoniques de qualification. - Organiser et réaliser les entretiens en face à face ou en visioconférence. - Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs. - Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse) et effectuer un retour auprès de la Direction. - Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier dans la base de données de candidats potentiels internes et assurer sa mise à jour quotidienne - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat - Assurer une partie de la gestion administrative de l'embauche (promesse, ...). - Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés, suivis RH réguliers et organisation des entretiens des salariés - Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi locaux et des écoles Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en ressources humaines. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs. - Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité. Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Horaires flexibles * 0,5 journée de télétravail par semaine - Du temps pour vous * 34 jours de congés par an - Des déplacements facilités * Véhicule de service hybride et automatique * 75 % de prise en charge des transports - Des avantages concrets * Tickets restaurant * Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.