Chargé de recrutement IT

En tant que Chargé(e) de recrutement IT , vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement de nos profils techniques. Vos principales missions seront : - Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et des managers. - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux professionnels. - Rechercher et identifier les profils IT adaptés aux besoins : systèmes, réseaux, infrastructure, développement, DevOps, cybersécurité, etc. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. - Évaluer les compétences techniques et la cohérence du projet professionnel des candidats. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer leur suivi. - Participer au développement et à l’animation de notre vivier de candidats IT. - Assurer un suivi régulier des recrutements et contribuer à l’amélioration de nos pratiques RH. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils IT ou dans un environnement lié aux métiers de l’informatique. Vous connaissez les principaux métiers et environnements techniques de l’IT et êtes capable de comprendre les enjeux associés aux différents profils recherchés. Nous recherchons avant tout une personne qui : - Dispose d’une première expérience dans le monde de l’informatique , idéalement en recrutement, RH ou dans un environnement technique. - Comprend les principaux métiers IT : systèmes, réseaux, développement, infrastructure, DevOps, cybersécurité, etc. - A un réel intérêt pour les nouvelles technologies et souhaite continuer à développer sa culture informatique. - Est à l’aise dans les échanges avec les candidats et les équipes internes. - Possède de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.