Chargé de valorisation du doctorat (F/H) - DFIP

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Ce poste a pour finalité, sur le territoire Bourgogne Franche-Comté, à améliorer la poursuite de carrière des doctorants, en valorisant le doctorat en amont, et en aval, auprès des partenaires socio-économiques, et en accompagnant les doctorants dans leur projet professionnel. Activité 1 : Gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement à la poursuite de carrière des docteurs - Veille et relais d'informations autour de la poursuite de carrière des docteurs, mise à jour et développement de la rubrique dédiée sur le site du Collège doctoral - Accompagnement individuel de doctorants/docteurs - Participation à l'ingénierie et co-animation de formations à la poursuite de carrière - Intégration aux réseaux nationaux en lien avec la poursuite de carrière des docteurs - Participation à la définition de la politique doctorale sur le volet poursuite de carrière - Mise en œuvre d'événements carrière pour les doctorants Activité 2 : Valorisation du diplôme de doctorat - Mise en œuvre d'actions et création de supports de communication pour valoriser le doctorat - Interfaçage entre les acteurs socio-économiques et l'écosystème du doctorat - Interventions auprès du public étudiant (L, M, ingénieurs) pour présenter le doctorat - Mise en œuvre en BFC de la Journée européenne du doctorat Activité 3 : Gestion et diffusion des enquêtes de suivi de carrière des docteurs - Collecte et extraction des données nécessaires au lancement des enquêtes - Prise de contact avec les docteurs pour le lancement des enquêtes - Gestion et encadrement des campagnes de relance mail et téléphoniques - Exploitation et analyse des données - Diffusion des résultats Activité 4 : Participation aux projets et actions de la Mission doctorale - Journée de rentrée doctorale - Cérémonie de remise des diplômes - Finale régionale du concours Ma thèse en 180 secondes - Concours et événements impliquant des doctorants Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir au 1er janvier 2027. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : - Savoir conduire des entretiens d'accompagnement individuel - Compétence en médiation: savoir créer des liens, mettre en relation - Savoir gérer un projet : conception, élaboration et mise en œuvre, gérer un budget - Développer et animer des réseaux professionnels - Animer des réunions de travail - Rédiger des rapports d'évaluation : sélection, classement, analyse et synthèse d'informations Connaissances : - Les méthodes et outils d'aide à l'orientation - La connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue ainsi que le rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi - Connaissance des techniques documentaires - Techniques d'expression orale et écrite - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du monde de la recherche et de l' Enseignement Supérieur - Maitrise des technologies de l'information et de la communication - Anglais courant Compétences comportementales : - adaptabilité - Sens du relationnel et force de conviction - Sens du travail en équipe - Curiosité - Dynamisme Indications complémentaires sur le poste et ses spécificités : Lieu de travail : Maison de la Formation - 43 avenue de l'Observatoire à Besançon - déplacements réguliers en Bourgogne Franche-Comté Missions télétravaillables : Oui