Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste : Vos principales missions seront: Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et viviers internes Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers Assurer le suivi administratif des recrutements et constituer les dossiers d'embauche Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur période d'essai Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi Participer à des forums, salons et événements de recrutement Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement Réaliser une veille sur les pratiques, outils et tendances du recrutement. Ce poste, basé à BUSSY SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est de 27,6K€ Description du profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements ; adaptation de la compétence multitâche. Autonomie, réactivité et sens du service Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Force de proposition et capacité à accompagner le changement ;