Chargé(e) d'enquête

Vos missions Groupe RIFSEEP : 1 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Mener des investigations en utilisant des outils spécifiques d'enquête, Mener des entretiens de sécurité avec des interlocuteurs de haut niveau travaillant au national comme à l'international dans des domaines sensibles, Profiler et analyser le comportement; Rédiger des comptes rendus et synthèse d'enquête. La maîtrise de l'anglais (minimum B2) est requise Connaissance du monde du renseignement requis Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Profil recherché Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir rédiger : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Rémunération : Contractuels : Non renseignée ; Fonctionnaires : A partir de 27764 euros brut annuel Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/09/2026 Fondement juridique : Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Conditions particulières d’exercice Un agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) Informations complémentaires Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.