Chargé(e) d'études / statisticien(ne) Pôle Discriminations, études et documentation

Vos missions Sous l’autorité directe du chef de pôle et en coordination avec la responsable de l’animation des études, le/la chargé(e) d’études / statisticien(ne) est chargé(e) de : Assurer le suivi et l’analyse des données statistiques de l’institution : - Assurer le contrôle de la qualité des données - Contribuer à l’évolution des systèmes d’information mis en place (Base de données « réclamations », « plateformes téléphoniques » et outils de monitoring – Qlik Sense -) - Exploiter les bases de données issues des différents systèmes d’information de l’institution - Produire et diffuser des bilans mensuel/annuel, tableaux de bord, rapport d’activité Participer à la mise en œuvre des études et enquêtes de l’institution : - Elaborer les protocoles d’études et d’enquêtes (questionnaires, grilles…) - Piloter l’analyse statistique des enquêtes produites par l’institution (Baromètre annuel des discriminations dans l’emploi, …) - Contribuer à la rédaction de synthèses et/ou rapports d’enquêtes, note d’analyse, documents de travail - Assurer la mise à disposition des bases de données pour des utilisateurs externes (chercheurs…) Le cas échant, traiter et analyser toutes autres sources de données relatives au domaine d’intervention de l’institution Réaliser un appui statistique et méthodologique aux différents services de l’institution (pôles d’instruction, direction de la promotion d’égalité, réseau territorial). Profil recherché INFORMATIONS GENERALES Versant : Fonction publique d’État Catégorie : A Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels Domaine fonctionnel : Organisation, contrôle et évaluation, statistiques Métier : Statisticien/ne Type d’emploi : Emploi permanent Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable Management : NON Poste à pourvoir à compter du : 1er décembre 2026 Date limite de candidature : 18 septembre 2026 - Maîtrise des logiciels de statistique et d’analyse de données (R, Stata, etc.) - Savoir mettre en œuvre les techniques quantitatives adaptées à l’objet d’étude - Capacité d’analyse et d’interprétation des résultats des analyses statistiques (descriptives ou modélisées) - Qualités rédactionnelles (notes de synthèse et articles) - Rigueur, autonomie et organisation - Pédagogie et sens de la communication - Esprit d’équipe, bon relationnel - Connaissance des institutions intervenant dans le milieu des études, de la recherche et de la statistique publique Formation et expérience nécessaires Formation minimum de niveau Bac+5 (master, doctorat, ingénieur) en statistiques ou sciences sociales et humaines (sociologie, démographie). Une première expérience dans la réalisation d’études statistiques ou dans la statistique publique est souhaitée. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : entre 33 K€ min et 48K€ max € brut/an ; Fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu Télétravail : Oui Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026 Conditions particulières d’exercice Régime horaire : 38 heures hebdomadaires Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT Télétravail : OUI (2 jours par semaine maximum et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation. Descriptif du service La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la politique et les actions de qui relèvent d’une logique de prévention des atteintes aux droits et d’évolution du droit et des pratiques. Le pôle « Discrimination, études et documentation » contribue à la production des savoirs et anime les réflexions permettant d’assoir les actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits. En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l’institution d’éclairer les débats publics et de faire évoluer les situations relevant des discriminations et de l’accès aux droits. Il conduit des travaux d’études, de recherches et d’enquêtes statistiques et coordonne le service de la documentation spécialisée de l’institution. Plus spécifiquement, il contribue aux positions, propositions et productions relevant des discriminations, notamment dans le champ de l’emploi, et sur les enjeux des discriminations liées à l’origine et à la religion, de l’égalité femme-homme et des droits des LGBTI. Informations complémentaires RÉMUNÉRATION Pour les fonctionnaires : selon la grille et le grade détenu Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute (entre 33K€ et 48€ brut annue) selon le diplôme et l’expérience professionnelle CONTACT Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS CANDIDATURE Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre) Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos.