Chargé(e) de commercialisation

Traiter les demandes de logement social - Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite. - Enregistrer les demandes (DLS) et procéder aux renouvellements annuels. Gérer les dossiers d’attribution - Recueillir les documents nécessaires et contrôler le respect des conditions réglementaires, en lien avec les réservataires. - Gérer les visites de logements, en lien avec les gardiens. - Saisir les dossiers dans le logiciel métier. - Notifier les décisions de la commission d’attribution aux candidats et aux réservataires. - Contrôler la radiation des demandes dans le SNE après signature du bail. Gérer la vie du bail et de la convention d’occupation - Traiter les avenants au contrat de location (modification de la composition familiale ou des occupants…). - Recueillir les attestations d’assurance des clients et effectuer les relances nécessaires, en lien avec les gardiens. - Etablir ou résilier les contrats de stationnement. - Assurer un premier niveau d’intervention en cas de conflit de voisinage. Traiter les résiliations de contrat - Suivre et traiter les fins de séjour en logement-foyer - Saisir et traiter les résiliations dans le logiciel métier. - Contrôler la mise à disposition des états des lieux électroniques auprès des gardiens. - Calculer les indemnités d’inoccupation - Notifier les congés aux parties prenantes concernées (locataires, réservataires, DGL, CAF, centre des finances publiques). - Traiter les reprises de logement après le décès du locataire. Reporting de son activité Profil recherché Connaissances - règlementation des attributions. - droits et obligations des résidents. - procédures internes. Compétences - sens de l’organisation et rigueur - qualités relationnelles. - maîtrise du progiciel de gestion immobilière et des outils bureautiques. Affectation géographique Conditions et avantages